Lasses blogg

Säga vad man vill om påhittigheten när det gäller att tjäna pengar, men uppfinningsrikedomen är det inget fel på.

Inte minst gäller det hur man blir av med långtidssjukskrivna. Senast ut i raden av påhittiga arbetsgivare är Piteå kommun.

I Piteå kommun har man tagit till ett rent skamgrepp för att bli av med sina långtidssjukskrivna. Där blir de helt enkelt utköpta.

Förra året var det 37 personer som kände sig tvingade att skriva på ett avtal som gav dem maximalt sex månaders avgångsvederlag.

Vägrar man blir man uppsagd helt utan ersättning. I år handlar det om tio-femton anställda som blivit uppsagda på det här sättet.

Huvudskyddsombudet för kommunal i Piteå kommun, Tomas Lindström, menar att kommunen bryter mot arbetsmiljölagen. I stället för att säga upp långtidsarbetslösa borde de omplaceras, menar han och säger att kommunen agerade är för jäkligt.

De som drabbas av kommunens innovation är mestadels kvinnor. Undersköterskor, barnsköterskor och de som jobbar i storkök och med omsorg och städning drabbas mest och får gå ut i arbetslöshet.

Visserligen får de ett avgångsvederlag när de tvingas sluta, men vad betyder det att i bästa fall få 50 000 kronor när man blir av med arbetet.

Frågan är vad regeringen säger? De vill ju minska det så kallade utanförskapet, vilket nu saboteras i Piteå. Kommer regeringen att straffa Piteå kommun?